Кабмін України запропонував Раді скасування трудових книжок

Кабінет міністрів запропонував Верховній Раді скасувати трудові книжки, змінивши порядок обліку трудової діяльності співробітників. Відповідний законопроект №3507, розроблений ний Міністерством економічного розвитку і торгівлі (МЕРТ) і схвалений на засіданні Кабміну 11 листопада, зареєстровано в парламенті.

Законопроект передбачає внесення змін до Кодексу законів про працю.

Норма про трудову книжку вилучається, замість цього вводиться норма, згідно з якою облік трудової діяльності співробітника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Деокупація півдня країни – як українські військові відвойовують території

Заборона на пересування країною для військовозобов'язаних – всі деталі

Ракетні удари по мирних українськиих містах - липень 2022

Ядерний тероризм Росії

Порядок ведення обліку трудової діяльності співробітників в електронній формі буде встановлювати Кабмін.

Зміни передбачають розширення списку даних про співробітника, що вносяться до реєстру.

Зокрема, до персональної облікової картки застрахованої вносяться додатково: унікальний номер електронної персональної облікової картки застрахованої особи;

• Серія та номер паспорта;
• місце реєстрації;
• місце отримання пенсій;
• відомості про членів сім'ї, які перебувають на утриманні застрахованої особи, і його дітей.

У частину картки, яка відображає інформацію, необхідну для обчислення та призначення страхових виплат, вносяться додатково:

• сума виплат (доходу), з якої сплачено страхові внески за відповідний місяць;
• період трудових відносин;
• сума періодів страхового стажу;
• відомості про трудових відносинах (прийняття на роботу, присвоєння розряду, переведення на іншу роботу, звільнення);
• кількість відпрацьованих календарних днів за відповідний місяць;
• освіта;
• професія;
• назва посади із зазначенням структурного підрозділу;
• інформація про основне місце роботи;
• відомості про добровільну сплату єдиного внеску за договором про добровільну участь;
• інформація про судимість (якщо вона не погашена);
• інформація про отриманий трудовому стажі.

Як повідомлялося, міністр економічного розвитку і торгівлі Айварас Абромавічус заявляв, що система трудових книжок суперечить європейській практиці і ускладнює роботу кадровим службам підприємств. Він додав, що сам працював у багатьох країнах, але з трудовими книжками зіткнувся тільки в Україні.