Кабмин Украины предложил Раде отмену трудовых книжек

Кабинет министров предложил Верховной Раде отменить трудовые книжки, изменив порядок учета трудовой деятельности сотрудников. Соответствующий законопроект №3507, разработан ный Министерством экономического развития и торговли (МЭРТ) и одобренный на заседании Кабмина 11 ноября, зарегистрирован в парламенте.

Законопроект предполагает внесение изменений в Кодекс законов о труде.

Норма о трудовой книжке изымается, вместо этого вводится норма, согласно которой учет трудовой деятельности сотрудника осуществляется в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Деоккупация юга страны – как украинские военные отвоевывают территории

Запрет на передвижение по стране для военнообязанных – все детали

Ракетные удары по мирным украинским городам - июль 2022

Ядерный терроризм россии

Порядок ведения учета трудовой деятельности сотрудников в электронной форме будет устанавливать Кабмин.

Изменения предусматривают расширение списка данных о сотруднике, которые вносятся в реестр.

В частности, в персональную учетную карточку застрахованного вносятся дополнительно: уникальный номер электронной персональной учетной карточки застрахованного лица;

• серия и номер паспорта;
• место регистрации;
• место получения пенсий;
• сведенья о членах семьи, которые находятся на содержании застрахованного лица, и его детей.

В часть карточки, которая отображает информацию, необходимую для вычисления и назначения страховых выплат, вносятся дополнительно:

• сумма выплат (дохода), из которой уплачены страховые взносы за соответствующий месяц;
• период трудовых отношений;
• сумма периодов страхового стажа;
• сведенья о трудовых отношениях (принятие на работу, присвоение разряда, перевод на другую работу, увольнение);
• количество отработанных календарных дней за соответствующий месяц;
• образование;
• профессия;
• название должности с указанием структурного подразделения;
• информация об основном месте работы;
• сведенья о добровольной уплате единого взноса по договору о добровольном участии;
• информация о судимости (если она не погашена);
• информация о полученном трудовом стаже.

Как сообщалось, министр экономического развития и торговли Айварас Абромавичус заявлял, что система трудовых книжек противоречит европейской практике и усложняет работу кадровым службам предприятий. Он добавил, что сам работал во многих странах, но с трудовыми книжками столкнулся только в Украине.