Керівництво Міжнародного дитячого центру "Артек" позбавляє своїх співробітників записів у трудовій книжці, лікарняних і відпусток – такі умови виставлені клінінговою фірмою, яка тепер обслуговує частину підрозділів табору. Про це повідомив голова профкому "Артека" Євген Баженов, передає Regnum.
За його словами, нове керівництво з московської клінінгової компанії "СТК-Ц" зобов'язало покоївок переоформитися до них на роботу, незважаючи на те, що з ними вже був раніше укладений офіційний колективний трудовий договір, що діє з травня по жовтень 2016 року.
Тепер же договір укладається терміном всього на два місяці, до того ж новий формат роботи не передбачає ні записів у трудових книжках, ні відпустки, ні оплати лікарняних. Незабаром на нові договори зобов'язали перейти і двірників з парковими працівниками.
Відповіді на запитання про статус чинних договорів працівники так і не отримали – як не отримали жодних письмових повідомлень про скорочення чи ліквідацію.
Щоб змусити співробітників переоформлятись на роботу до клінінгової компанії, їх просто перестали допускати до робочих місць. "Адміністрація, запросивши на роботу комерційну фірму – звичайно, московську – просто вирішила позбутися місцевих, позбавивши їх постійної роботи в державній установі, і намагається зробити з нас гастарбайтерів в пошуках хоч якоїсь роботи", – вважає Баженов.
Аналогічний конфлікт в "Артеку" вже був 2015 року, коли в управління комерційним структурам вирішили віддати їдальні. Працівники писали скарги і листи до різних інстанцій, але в підсумку все закінчилося офіційним скороченням 150-ти ставок. Працівникам довелося переоформлятись на посади не за фахом або зовсім звільнятися.
Споживча інфляція
Облікова ставка
Офіційний курс євро
Офіційний курс долара
Міжнародні резерви
Головні теми