"Я преподаватель в техникуме. В октябре у меня будет защита дипломного проекта (второе высшее образование). Я хочу оформить учебный отпуск с июля по октябрь включительно. Но по моей специфике работы я должна уйти в июле в свой ежегодный отпуск. Как мне поступить? Я могу взять мой ежегодный отпуск в ноябре?" — Виктория.
Анатолий Киселев, юрист Корпорации "Глобал Консалтинг":
Согласно ЗУ "Про отпуска" ст. 10, специалистам учебных заведений полные ежегодные отпуска предоставляются в период летних каникул, независимо от времени принятия их на работу. Согласно ст. 15 Закона сотрудникам, которые успешно проходят обучение без отрыва от производства в высших учебных заведениях, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска на период подготовки и защиты дипломного проекта.
Если вы получаете второе высшее образование в учебном заведении третьего или четвертого уровня аккредитации, вам должны предоставить дополнительный отпуск длительностью 4 месяца. Вывод: вы можете оформить допотпуск на период, какой вам нужен, но не больше 4-х месяцев. А свой ежегодный отпуск перенести на любое другое удобное для вас время, согласно ст.11, пункт 4 ЗУ "Про отпуска".
Вопросы присылайте по адресу: [email protected]