Голова Нацагентства по держслужбі розповів, що чекає чиновників після реформи

1 серпня 2015 13:55

Денис Беспалов Денис Беспалов

Повинна виникнути кар'єрна мотивація, вважає Ващенко

Після ухвалення нового законупро держслужбучиновникампідвищать зарплатуіпосилять вимоги.Про це в інтерв'юСегодня.uaрозповівглаваНаціонального агентстваз питань державної службиКостянтин Ващенко.

Реклама

"Перше,головнезвичайномає зростичастка посадовогоокладув структурізаробітної плати.Плюспропонується встановленнянадбавки завислугу років.Коженрік роботи надержслужбі -це додатково3%до посадового окладу.Тобтотобі цікавозалишатисяна держслужбі.Плюсми впроваджуємовиключноконкурснийпідхід прибудь-яких переміщенняхнадержслужбі.Якщомолода людина приходить, скажімо,на посадуспеціалістасьогодні, то він можена нійпросидітиі до пенсії, оскількина посадуйого начальникапостійноприходитихтосьз боку.Це відбувається, скажімо,з різних підстав", -сказав він.

У разі прийняття законуреформідержслужби,за його словами,працівникзможе себеготуватидо наступної області, і коли воназвільниться,буде конкурс, і якщо вінзнаєроботу, якщовінв цьому органівжеякийсь часнабрався досвіду, то очевидноу ньоговжебільше шансівперемогти іпросунутися.

"Виникаємотиваціякар'єрна.Плюспитання навчання,підвищення професійного рівнятеж дужечітко прописані взаконі.Щорічнаоцінкатвоєї діяльності.Якщо тиотримуєшвідмінну оцінку- це будестосуватися кожногодержслужбовця,ти можешпретендувати надодаткову преміюза підсумками року.Але якщоотримуєшнегативну оцінку,і це відбуваєтьсядвічі, тобудь люб'язнийшукайсебе тодів іншихструктурах.Абсолютнопо-іншомубудевиглядатисистема взаємовідносин міждержслужбовцямита роботодавцями", – розповівВащенко.

"Всіх держслужбовцівбудутьділити на3категорії.Категорія1-а- ценайвищі посадовці.Державні секретаріміністерств, керівники центральнихорганів виконавчої влади.Для цієїкатегорії, якасегодня немає жоднихконкурсних відборів,створюється спеціальна комісіявищого корпусу державної служби, якабудеформуватисяна паритетних засадахпрем'єром,президентом, Верховною Радою,не менше третинискладукомісіїбудуть представникигромадянського суспільства.Що щеважливо,будуть встановленікваліфікаційні вимогидо людей.Не можна, як інодісьогодніце буває,просто"прийтиз вулиці"і зайнятивисоку посадув апараті. Якщо тине маєшвідповідного досвіду, якщо ти непопрацювавнанижчихобластяхсистеми державної служби,або, принаймні, ти некерувавхоч чимосьв тому жбізнесі – цетеж нормально, ти не зможешзайнятивисокий пост.З урахуванням цих вимогз урахуваннямконкурсних процедур будутьрозглядатисякандидатури ісуб'єктупризначення- це абопрем'єр-міністр, або президент-будутьпропонуватисяне менше 3хкандидатурна вибір.Що стосуєтьсяінших категорій, то по нихконкурснікомісіїбудутьформуватисяза таким же принципом, при цьомуне менше третинискладатимутьпредставники громадянського суспільства.Укожному органібудутьстворюватисяконкурснікомісії, буде затвердженийконкретний порядокпроведення конкурсу,а так самовизначенімеханізми, які дозволятьподолатителефонне правоабо"попадання"на держслужбуз чорного входу", -додав він.

Реклама

Як відомо,вуряді плануютьпродовжити розпочатев минуломуроці скороченнядержавних службовців.Промайбутні скороченнявжезаявиві прем'єр-міністрАрсеній Яценюк.При чому"під ніж"можуть потрапити20%чиновників.Крім тогоу парламентіготується до другого читанняготується законпро реформудержавної служби.

Підпишись на наш telegram

Лише найважливіше та найцікавіше

Підписатися

Реклама

Читайте Segodnya.ua у Google News

Реклама

Натискаючи на кнопку «Прийняти» або продовжуючи користуватися сайтом, ви погоджуєтеся з правилами використання файлів cookie.

Прийняти