Заступник міністра МВС розповіла, чого очікує від кандидатів у патрульну поліцію

20 січня 2015, 15:51
Можливість кар'єрного росту через п'ять років, а не вихід на пенсію – причина вікового обмеження кандидатів на роботу в патрульну службу

Ті працівники ДАІ, які не захочуть або не зможуть на загальних підставах, нарівні з усіма іншими пройти конкурс на посаду в новій патрульній службі поліції, повинні "йти додому". Про це журналістам під час зустрічі з послом США Джеффрі Пайєтт в Координаційній штабі по набору кандидатів у співробітники новоствореного підрозділу повідомила заступник міністра МВС Ека Згуладзе. Хоча масу ідеалістів серед конкурсантів, і, в перспективі, працівників нового підрозділу Згуладзе теж не чекає. Головне, щоб вони відповідально ставилися до своєї роботи.

"Це має бути робота до душі і за бажанням. Я розумію, що не всі, хто працюватиме у новій поліції, будуть ідеалами. Для когось – це просто стабільна робота, але вона повинна бути для них важливою, зарплата повинна бути для них важливим фактором", – заявила заступник міністра МВС.

Реклама

Вона пояснила, чому був обраний граничний вік кандидатів на службу в новому підрозділі. В першу чергу – це фізичні можливості, і перспективи встигнути заробити підвищення по службі.

"Десь потрібно було цю грань провести. Ми взяли міжнародний стандарт. У всіх станах для патрульної служби він такий. Крім того є перспективи кар'єрного зростання. Вони мають опрацювати з нами п'ять-сім років і просуватися далі по поліцейській ступені", – зазначила Згуладзе.

За її словами такий вік дозволить співробітнику отримати підвищення, а не через кілька років після вступу на службу піти на пенсію.