Розенко прокоментував можливість введення сієсти в Україні. Фото з сайту trekearth.com
В умовах аномальної спеки кожен роботодавець в Україні має право самостійно приймати рішення про введення сієсти для своїх співробітників. Про це заявив віце-прем'єр-міністр Павло Розенко.
"В рамках трудового законодавства у роботодавця є абсолютно всі можливості, щоб вирішити питання сієсти в індивідуальному порядку", – зазначив віце-прем'єр.
Разом з тим Розенко додав, що кліматичні умови в Україні ще не такі, щоб питання введення сієсти виносити на рівень національної ідеї.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
У межах, визначених чинним законодавством, кожен співробітник повинен відпрацювати 40 годин на тиждень. Однак якщо підприємець, за словами Розенка, вважає, що для підвищення ефективності виробництва або у вигляді стану здоров'я співробітника потрібно надавати йому не годинну перерву, а два або три години, то це його право.
"Ніхто роботодавця в цьому не обмежує і зараз. А говорити про те, що давайте влітку скоротимо 40-годинний робочий тиждень і зробимо його, наприклад, 35-годинним, на мій погляд, недоцільно", – уточнив віце-прем'єр.
Раніше повідомлялося, що каталонці скоротять обідню перерву і загальну тривалість робочого дня.