Рада прийняла в першому читанні «безвізовий» закон про трудову міграцію. Фото: zn.ua
Верховна Рада з великими труднощами прийняла урядовий законопроект №2330а "Про зовнішню трудову міграцію", який стосується Плану дій про лібералізацію візового режиму ЄС.
Документ у першому читанні підтримали 243 народних депутатів.
Проект закону визначає правові та організаційні засади державного регулювання зовнішньої трудової міграції та соціального захисту громадян України, які тимчасово виконували або виконують роботу за кордоном (трудових мігрантів), та членів їх сімей.
Він не поширюється на громадян України, які отримали притулок в державі перебування; осіб, які здобувають освіту, професійну підготовку та підвищують кваліфікацію за кордоном, зокрема, в рамках освітніх програм; співробітників дипломатичної служби та інших працівників органів державної влади, які працюють у закордонних дипломатичних установах України; осіб, відряджених підприємствами, установами та організаціями для виконання роботи в державі перебування.
Державна політика в галузі зовнішньої трудової міграції здійснюється, зокрема, за напрямками забезпечення соціального та правового захисту трудових мігрантів та членів їх сімей; здійснення заходів щодо запобігання незаконної зовнішньої трудової міграції; створення умов для повернення в Україну та реінтеграції у суспільство трудових мігрантів та членів їх сімей; сприяння задоволенню національно-культурних і освітніх потреб трудових мігрантів та членів їх сімей.
Визначається, що права трудових мігрантів, зокрема, на належні умови праці, винагорода, відпочинок та соціальний захист, регулюються законодавством держави перебування і міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.
Трудові мігранти та члени їх сімей у період трудової діяльності за кордоном мають право брати участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні відповідно до законодавства України.
Встановлюється, що держава сприяє задоволенню національно-культурних, духовних і мовних потреб трудових мігрантів незалежно від держави перебування.
Право трудових мігрантів на відшкодування шкоди, заподіяної під час трудової діяльності в державі перебування (каліцтво, професійне захворювання або інші ушкодження здоров'я), регулюється законодавством держави перебування і умов трудового договору.
Працевлаштування трудового мігранта в державі перебування може здійснюватися органами виконавчої влади відповідно до укладених міжнародних договорів, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою; суб'єктом господарювання, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном на підставі ліцензії, виданої відповідно до закону; трудовим мігрантом самостійно.
Працевлаштування трудового мігранта в державі перебування здійснюється на підставі трудового договору, що регулює трудові відносини між трудовим мігрантом та іноземним роботодавцем, якщо інше не передбачено законодавством.
Трудовому мігранту перед виїздом до держави перебування видається трудовий договір стороною, що сприяє працевлаштуванню трудового мігранта.
Трудові мігранти платять податки і збори згідно з податковим законодавством України.
Нагадаємо, розгляд цього документа почалося ще під час ранкового засідання, проте тоді депутати не знайшли достатньої кількості голосів і пішли на перерву.