Якість проведення конкурсу на посаду керівника - під загрозою. Фото: slovoidilo.ua
Експерти реанімаційне Пакета Реформ (РПР) закликають активізувати зусилля зі створення ефективного Державного бюро розслідувань.
"Прийняті 2 червня зміни до Конституції України в частині правосуддя істотно обмежили функції прокуратури. Це наступний важливий крок у реформуванні цієї фінансової інституції. Позбавлення невластивих функцій дозволить прокурорам сфокусуватися на підвищенні ефективності основного напрямку їх роботи – підтримки державного звинувачення", – йдеться в заяві РПР.
Аналітики відзначають, що Національне антикорупційне бюро України (НАБУ) за своїми повноваженнями має стати головним антикорупціонер в країні, а Держбюро розслідувань – головним контролером за всіма правоохоронцями, чиновниками і суддями. Директор бюро матиме більший вплив, ніж Генеральний прокурор. Слідчі цього новоствореного органу будуть розслідувати всі злочини (крім тяжких корупційних), вчинені будь-яким вартовим, в тому числі і детективом НАБУ. Йдеться про зловживання службовим становищем, тортурах, дорожньо-транспортних пригодах, які призвели до тяжких наслідків тощо.
"Однак, створення Державного бюро розслідувань, на жаль, виявилося поза увагою уряду і професійної юридичної спільноти. Зокрема, конкурсна комісія не забезпечена ресурсами для належної інформаційної та організаційної роботи, що призвело до критично малій кількості кандидатів, які подали документи на конкурс на посади керівників ДБР – директора і заступників. А вже 8 червня закінчується термін прийняття документів. Це ставить під загрозу якість проведення конкурсу, а також створює ризики зловживань та непрозорості навколо призначення керівництва", – відзначають експерти.
Аналітики підкреслюють, що майбутня ефективність роботи бюро залежить в першу чергу від того, хто його очолить. "Саме директор і його заступники будуть формувати структуру органу і набирати в нього співробітників. І саме директор повинен стати гарантом незалежності і аполітичності", – заявляють РПР.
Експерти закликають:
1. Конкурсну комісію – продовжити термін проведення конкурсу в ДБР. Це дозволить залучити більшу кількість кандидатів і, відповідно, провести якісний конкурс.
2. Кабінет Міністрів – виділити необхідні ресурси на проведення конкурсу, в тому числі, і на інформаційну кампанію, а також забезпечити першочергові кроки по створенню цього органу.
3. Професійні асоціації та організації громадянського суспільства – сприяти проведенню інформаційної роботи з ДБР і залучення кваліфікованих кандидатів на посади керівників бюро.