"В прошлом году во время отпуска я сломал ногу, поэтому практически все отведенное для отдыха время провалялся на больничной койке. Обидно. Сказал об этой ситуации своему начальнику, на что он ответил, что никакого дополнительно отпуска мне не даст. Мол, это мои проблемы, что я весь отпуск проболел. Скажите, может ли быть продолжен отпуск в таком случае?" — Сергей.
Анатолий Киселев, юрист Корпорации "Глобал Консалтинг":
Ваш начальник не прав. Если вы заболели во время отдыха, то ст. 80 КзоТа предусматривает, что ежегодный отпуск может быть продолжен в случае временной нетрудоспособности, заверенной в установленном порядке (больничным листом). Другими словами, если вы заболели, немедленно оформляйте больничный лист, и работодатель будет обязан продлить вам как ежегодный, так и дополнительный отпуск на то количество дней, которые вы провели на больничном.
Отпуск не продлевается только в том случае, если больничный был выдан по уходу за ребенком или другим членом семьи.
Вопросы присылайте по адресу: [email protected]