Юридической силы годы учебы, вписанные в трудовую книжку, не имеют
"Добрый день, "Юрликбез"! Я учусь на пятом курсе в университете. Хочу устроиться туда на работу. В связи с этим у меня возник вопрос. Если мне еще во время обучения откроют трудовую книжку, то будут ли засчитаны годы учебы как трудовой стаж? И второй: имею ли я право работать только на полставки?" — Алиса.
Консультирует управляющий партнер юридической компании "С.М.А.Р.Т." Дмитрий Мальцев:
"Алиса, если вам сейчас откроют трудовую книжку, то запись о пятилетнем стаже (о годах обучения) смогут сделать только после окончания университета и, соответственно, после получения диплома (он подтверждает, что вы проучились пять лет). Однако в отделе кадров вам могут отказать в такой записи. Объясню почему. Дело в том, в Законе Украины "О пенсионном обеспечении", который действовал до 2004 года, стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывался как стаж фактической работы (в каком-либо учреждении, организации или предприятии), так и время обучения в вузе.
Но, начиная с 1 января 2004 года, в силу вступил новый Закон Украины "Об обязательном государственном пенсионном страховании". В нем для получения пенсии уже засчитываются не годы трудовой деятельности, а так называемый страховой страж. То есть тот период времени, на протяжении которого отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. Все это значит, что учеба в университете не засчитывается в общий страховой стаж, разве что если вы добровольно все эти годы делали соответствующие взносы. Поэтому юридической силы годы учебы, вписанные в трудовую книжку, не имеют".
Вопросы присылайте по адресу: tokarchuk@segodnya.ua