"Добрый день, "Юрликбез"! Я была уволена с должности менеджера магазина со всеми надлежащими .записями в трудовой. Через 3 месяца мои бывшие работодатели предъявили мне претензии о недостаче в сумме 6 тыс. грн. Ими было подано заявление в милицию. В качестве доказательства послужила "черновая книга", которая велась в салоне. Квитанций об оплате я не выдавала. Имеют ли право у меня требовать погашения этой недостачи? Является ли "черновая книга" документом для предоставления моего дела в прокуратуру? Спасибо. Мария, Запорожье".
Консультирует адвокат Александр Бессмертный:
Согласно действующему законодательству, все оплаты должны осуществляться на основании платежных квитанций, причем оплату принимает и выдает квитанции кассир (с кассовым аппаратом, как правило!), а учетом квитанций и приходом наличных денег, а также сверкой наличности и квитанций ежедневно занимается бухгалтер. Он же за это и отвечает. Я вижу по вашей ситуации такие крупные нарушения ведения финансовой документации и вообще финансовой деятельности, что обращение в правоохранительные органы чревато неприятностями прежде всего вашим бывшим работодателям! Видимо, вас просто пугают. Если же обращение не вымысел, вас могут пригласить в качестве свидетеля обвинения! Недостачу, которая случилась якобы по вашей вине, еще нужно доказывать, зато доказательство укрывательства полной прибыли от налогов прямо налицо — "черновая книга". Если в ваши обязанности вообще не входил прием денег, то с вас и спроса никакого нет. Если входил — все равно за несоблюдение законности отвечает руководитель.
Вопросы присылайте по адресу: pravo@segodnya.ua