Отпуск полагается работникам, которые не использовали это право на предыдущем месте работы и не получили за это компенсацию
Я недавно перешла на другую работу. Проработала пока 4 месяца. Хочется отдохнуть хоть немного летом. Могу ли я рассчитывать на какой-то отпуск?" — Лариса.
Анатолий Киселев, юрист Корпорации "Глобал Консалтинг":
КЗоТ в ряде случаев гарантирует вам право уйти в отпуск, если отработали меньше 6 месяцев. Например, если вы совместитель, то можете получить отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы. Также предоставляется отпуск, если вы располагаете путевкой в санаторий, являетесь родителем-воспитателем детдома семейного типа или имеете инвалидность. Еще отпуск полагается тем работникам, которые не использовали это право на предыдущем месте работы и не получили за это компенсацию".
Вопросы присылайте по адресу: tokarchuk@segodnya.ua