Законом определяется продолжительность учебного отпуска, который работодатель обязан предоставить
"Сколько раз в год работодатель должен оплачивать учебный отпуск, если работник учится по ускоренной программе обучения и получает первое высшее образование в высшем учебном заведении? Сессия проходит 2 раза в год продолжительностью 40—50 календарных дней" — Игорь.
Анатолий Киселев, юрист Корпорации "Глобал Консалтинг":
В ЗУ "Об отпусках" не определено, сколько раз в год работодатель должен вам оплачивать отпуск. А потому, если вы будете приносить вызов, он должен оплачивать все ваши отпуска. В зависимости от того, на каком курсе Вы учитесь, какой уровень аккредитации учебного заведения, Законом определяется продолжительность оплачиваемого дополнительного отпуска, который работодатель Вам обязан предоставить. На свое усмотрение Вы можете его использовать сразу или поделить на части.
Вопросы присылайте по адресу: tokarchuk@segodnya.ua