"Добрый день, "Юрликбез"! Имеет ли право предприятие открыть запись в трудовой книжке работника, если она не государственного образца (куплена в подземном переходе и не имеет водяных знаков)? Если нет, то на основании какого закона?" — Виктор.
Консультирует юрисконсульт юрфирмы "Экономико-правовой центр" Юлия Кошарная:
"Согласно Постановлению Кабмина № 301 от 27 апреля 1993 г. "О трудовых книжках работников", при трудоустройстве на работу работник обязан подать трудовую книжку, оформленную в установленном порядке. В свою очередь, работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников, работающих на предприятии более 5 дней. Без трудовой книжки на работу принимаются только те, кто трудоустраивается на работу впервые. В таком случае трудовую книжку выписывает работодатель, удержав с работника ее стоимость.
Согласно п. 6.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Приказом 58 от 29.07.93 г. Министерства труда, Министерства юстиции и Министерства социальной защиты населения, собственник или уполномоченный им орган обязан иметь в наличии необходимое количество бланков трудовых книжек и вкладышей к ним".
Вопросы присылайте по адресу: tokarchuk@segodnya.ua